Mein Autoren- und Buchtipp für diese Woche:
Dr. Axel Koch ist promovierter Diplom-Psychologe und arbeitet als Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie und Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning bei München.
Er hat über 25 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach, vor diesem Hintergrund tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen, die gängige Praxis von Personalentwicklung und in Change-Prozesse. In seiner Forschung befasst sich Axel mit dem Thema Lerntransfer & nachhaltige Veränderung.
Breite Bekanntheit erlangte Axel durch seinen unter dem Pseudonym Richard Gris verfassten Wirtschaftsbestseller “Die Weiterbildungslüge”. Er wurde damit zum gefragten Ansprechpartner für die Medien, wie Focus, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hessischer Rundfunk, manager magazin und viele andere mehr. Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung zählt ihn deshalb zu den „wichtigsten Vordenkern zu den wesentlichen Fragen zur Zukunft von HR“.
Mit seinem Buch “Change mich am Arsch” landete er einen weiteren Wirtschaftsbestseller und thematisiert hier das Leiden am zunehmenden Veränderungstempo in den Firmen.
Denn Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können und auch ihre Werte und Fähigkeiten wechseln, als wären diese eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. “Das kann nicht funktionieren”, sagt Axel Koch und deckt auf, warum weiterlesen…
