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Mein Autoren- und Buchtipp für diese Woche:

Nach einer Konzernkarriere als Personalerin testete Jannike Stöhr 30 Jobs in einem Jahr, um ihre wahre Bestimmung zu finden. Daraus entstand ihr erstes Buch “Das Traumjob-Experiment”.

Seit 2016 ist Jannike Autorin, Coach für Orientierungs- und Sinnsuchende und glücklich. Die als systemische Business Coach und am Hasso Plattner Institut in Design Thinking ausgebildete Expertin hat inzwischen mehr als 150 Menschen dabei begleitet, berufliche Erfüllung zu finden und bietet im Rahmen ihres drei-köpfigen Teams neben ihren Dienstleistungen auch Onlinekurse an, um dabei zu unterstützen, im Arbeitsleben Erfüllung und Sinn zu finden.

Denn unzählige Menschen spielen mit dem Gedanken, ihren Job hinzuschmeißen. Doch die meisten lassen die Dinge weiterlaufen. Bis es zu spät ist: Die Jahre sind verflogen, und nie hat man etwas Befriedigendes getan.

Wer jedoch von sich aus den Job wechselt und zwar planvoll, handelt selbstbestimmt, erlebt einen Motivationsschub, verbessert seine weiterlesen…

3 Myths Debunked – When Science Creates Knowledge! | Dr Yasemin Yazan

When Science Creates Knowledge!

Unfortunately, there is a lot of false knowledge on the market. Be it because, for example, research results are misinterpreted or false causalities are made, or because they are transferred to other contexts that were not even the subject of the study.

We pick 3 myths and show what science already knows:

- Why Maslow's hierarchy of needs is not a reliable basis for motivation

- Why personality tests are questionable as a basis for personnel decisions

- Why a quota is needed as an effective measure against Unconscious Bias

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