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Hast du schon mal versucht, ein Pferd zu ziehen? Schnell wirst du feststellen, dass das nicht möglich ist, wenn es nicht gezogen werden will.

Im Alltag versuchen wir allzuoft, Menschen in eine Richtung zu bewegen, in die sie sich nicht bewegen wollen. Wir versuchen, ihnen unsere Meinung und Gedanken aufzustülpen und wundern uns dann, wenn wir Widerstand erfahren. Oft endet das Ganze in Frust und Unverständnis.

Angelehnt an die eigenen Erfahrungen sieht jeder die Dinge durch seine ganz individuelle Brille. Das ist seine Wirklichkeit, die er sich konstruiert. Und sie ändert sich nicht dadurch, dass du ihm sagst, sie sei anders. 

Und wer sagt denn überhaupt, dass deine Wirklichkeit die Richtige ist? Sie ist ebenfalls konstruiert. Wir alle konstruieren unsere Wirklichkeit angelehnt an unsere Erfahrungen. Lass uns also Abstand nehmen davon, wer recht oder unrecht hat, wer richtig oder falsch liegt. Stattdessen dürfen wir die Perspektive des anderen hören und wahrhaftig versuchen, zu verstehen. Wir brauchen auch nicht immer einer Meinung sein. In diesem Sinne dürfen wir Meinungen und Perspektiven anderer mit Wertschätzung und Respekt auch einfach mal stehen lassen. In vielen Alltagssituationen braucht es gar keine Einigung. 

Neugierig und Lust auf mehr?
Wir sind täglich um 8 Uhr deutscher Zeit auf Clubhouse – komm gerne mit dazu und bereichere uns mit deinen Erfahrungen, damit wir gemeinsam neue Perspektiven gewinnen:
Deep Talk Club.

Wir freuen uns auf dich. ?

3 Myths Debunked – When Science Creates Knowledge! | Dr Yasemin Yazan

When Science Creates Knowledge!

Unfortunately, there is a lot of false knowledge on the market. Be it because, for example, research results are misinterpreted or false causalities are made, or because they are transferred to other contexts that were not even the subject of the study.

We pick 3 myths and show what science already knows:

- Why Maslow's hierarchy of needs is not a reliable basis for motivation

- Why personality tests are questionable as a basis for personnel decisions

- Why a quota is needed as an effective measure against Unconscious Bias

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