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Wir haben im Deep Talk Club auf Clubhouse darüber gesprochen, gemeinsam erste Themenkategorien gesammelt und gesagt, dass wir im Mai mit dem neuen Format starten – Nun ist es soweit… ?
Mein Dank gilt an dieser Stelle ausdrücklich allen Community-Mitgliedern des Deep Talk Clubs, die hier tatkräftig mit anpacken, um es wahr werden zu lassen. ?

Im Unterschied zu den Autoren-Frühstücken und den Experten-Talks, bei denen ausgewählte Autoren und Experten vor dem Hintergrund ihrer Buchpublikation bzw. Expertise über ein Thema mit uns in den Austausch kommen, steht beim Gäste-Daily unsere regelmäßige Reflexion im Vordergrund. Wir greifen Themen auf, die uns im (Business-) Alltag beschäftigen, um zunächst im Dialog den Rahmen zu setzen und dann die Zuhörer mit verschiedenen Fragen und Beiträgen einzubinden. Ziel ist, neue Perspektiven zu generieren, um eigene Haltungen und Meinungen zu prüfen, neu zu sortieren und bei Bedarf anzupassen – dabei gibt es kein richtig oder falsch, sondern jeder entscheidet für sich, ob und was er mitnehmen bzw. woran er individuell für sich anknüpfen möchte.

Ich freue mich riesig und bin schon sehr gespannt auf den ersten Gäste-Daily!

Thema: »Mi-mi-mi ? Warum Rumhäulen einfacher ist als Handeln«
Gast: Thomas Dosch
Zeit: 10.5.2022 um 8 Uhr (Das ist bereits morgen ?)
Ort: ? Deep Talk Club auf Clubhouse

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch mit euch, der uns allen neue Perspektiven ermöglicht! ?

3 Myths Debunked – When Science Creates Knowledge! | Dr Yasemin Yazan

When Science Creates Knowledge!

Unfortunately, there is a lot of false knowledge on the market. Be it because, for example, research results are misinterpreted or false causalities are made, or because they are transferred to other contexts that were not even the subject of the study.

We pick 3 myths and show what science already knows:

- Why Maslow's hierarchy of needs is not a reliable basis for motivation

- Why personality tests are questionable as a basis for personnel decisions

- Why a quota is needed as an effective measure against Unconscious Bias

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