Beliefs bezeichnen im NLP Glaubenssätze. Diese „beinhalten Generalisierungen, die wir über die Welt vornehmen, sowie unsere Arbeits- und Verhaltensprinzipien. Glaubenssätze basieren allerdings nicht immer auf eigenen Erfahrungen, sie können auch übernommen worden sein.“ (BRAUN, 2004, S. 127)
Literaturangaben:
BRAUN, ROMAN (2004): „NLP – eine Einführung. Kommunikation als Führungsinstrument“. 2. aktualisierte Auflage. Frankfurt am Main
Leider gibt es auf dem Markt sehr viel Halbwissen. Sei es, weil z. B. Forschungsergebnisse falsch interpretiert oder falsche Kausalitäten hergestellt werden oder Übertragungen in andere Kontexte stattfinden, die gar nicht Untersuchungsgegenstand waren.
Wir greifen 3 Mythen auf und zeigen, was die Wissenschaft schon längst weiß:
- Warum die Bedürfnispyramide von Maslow keine zuverlässige Grundlage für Motivation ist
- Warum Persönlichkeitstests als Fundament für Personalentscheidungen fragwürdig sind
- Warum es eine Quote als wirksames Mittel gegen Unconscious Bias braucht