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Der Herausgeber André M. Beier ist erfahrener Familienunternehmer, Geschäftsführer des wertebasierten Kandidatenportals HiddenCandidates®, staatlich geprüfter Betriebswirt, Coach und Heilpraktiker für Psychotherapie.

In diesem neuen Sammelwerk zeigen die Autoren insgesamt 11 geniale Wege auf, wie es Führungskräften und Unternehmenslenkern gelingt, das Ruder herumzureißen, um das eigene Unternehmen und Business zukunftsfähig aufzustellen. Sie führen den Leser durch die Themenwelten Werte, gute Unternehmenskultur, gelingende Kommunikation, Strategie zur Vision, Nachwuchsmanager-Generation, Quer- oder Seiteneinsteiger, Unternehmensnachfolge, Mobbingprozesse, (werteorientiertes) digitales Recruiting, Verhaltensanalyse im Recruiting und typengerechte Ernährung.

Was genau dahinter steckt und wie all diese Aspekte dazu beitragen, weiterlesen…

3 Myths Debunked – When Science Creates Knowledge! | Dr Yasemin Yazan

When Science Creates Knowledge!

Unfortunately, there is a lot of false knowledge on the market. Be it because, for example, research results are misinterpreted or false causalities are made, or because they are transferred to other contexts that were not even the subject of the study.

We pick 3 myths and show what science already knows:

- Why Maslow's hierarchy of needs is not a reliable basis for motivation

- Why personality tests are questionable as a basis for personnel decisions

- Why a quota is needed as an effective measure against Unconscious Bias

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